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面试的时候问为什么四大中选择德勤

更新时间:2019-06-17

  企业招聘时除了考量人岗匹配度、和企业文化的契合度,对公司的认可度也是单位在考察求职者时非常关注的。坦白说,工作地点、工作环境、待遇等等,这些都是吸引求职者的“外因”,对公司了解多少,这是能真正留下求职者的“内因”。 因此面试官提出“为什么选择我们公司”或者“为什么从本行业内选择我们公司”这类问题的话,就是希望了解求职者对于单位的了解程度,公司吸引求职者的内因占了多大的比例。

  不止相亲需要两情相悦,求职也需要“情投意合”。换一个角度来看这个问题,如果面试官细细浏览了求职者的简历,对求职者的工作经历和求职优势有了相当认识,求职者不由自主地就会产生对方很专业自己被器重的感觉。同理,今日马报开奖结果。在面试前做足功课,对应聘公司有所了解,对方立刻会接收到求职者的诚意。

  面试的时候当面试官问起为什么要来我公司(大企业)工作?应...


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